Анкета обратной связи по итогам образовательной программы

Фамилия

Имя

Отчество

Регион

В чем основная ценность данной программы для Вас?

Что было для Вас самым полезным в обучении наставничеству?

Что оказалось самым сложным для Вас?

Какие 2–3 темы стали для Вас ключевыми в ходе обучения?

Какую главную мысль Вы вынесли для себя из курса или какой вывод сделали?

Какие 3–5 инструментов Вы освоили лучше всего и точно примените в работе наставника?

Оцените возможность полноценного освоения предложенных инструментов советниками 1 года работы по шкале от 1 до 10.

Какой момент обучения запомнился Вам больше всего?

Были ли какие-то технические или организационные проблемы, которые мешали Вам проходить обучение?

На сколько по шкале от 1 до 10 Вы оцените эффективность образовательной программы?

Если ваша оценка в предыдущем вопросе не 10, то что снижало эффективность или чего Вам не хватило?

На сколько по шкале от 1 до 10 вы ощущаете готовность работать в качестве наставника?

Если Ваша оценка в предыдущем вопросе не 10, то чего Вам еще не хватает?

Кто был Вашим тренером на финальном этапе подготовки?

Оцените работу Тренера по шкале от 1 до 10.

Напишите 3–5 слов, характеризующих Вашего тренера.

Что бы Вы предложили изменить в программе обучения, чтобы сделать ее еще более эффективной и интересной?

Какой аспект наставничества, не раскрытый в рамках курса, Вам было бы интересно изучить в будущем?

Ваши любые другие комментарии и пожелания организаторам и тренеру